会社情報
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人材こそ当社の強み
当社は、人材育成こそがより高い顧客満足を実現するための最大要因だと考えます。
大和流、人材育成における3つの特徴
当社ではコンプライアンス精神の元、欠かさず実施し現場での”隙のない”安全体制の構築に繋げています。
自主的にテーマを決めて研修を行っています。
全社で積極的に共有しています。
夏季研修会の様子
| 2011年 | 営業部門 | 「職長・安全衛生責任者教育」 外部講師 |
| 生産部門 | 「職長・安全衛生責任者教育」 外部講師 | |
| 2010年 | 営業部門 | 「営業力強化研修」 社内講師 |
| 生産部門 | 「管理の基本と付加価値の高い仕事」 外部講師 | |
| 2009年 | 営業部門 | 「流行るビジネスには理由（わけ）がある」 講師/岡田剛氏（メティス構造研究所） |
| 生産部門 | 「クレーム・事故をなくす現場管理」社内講師 | |
| 2008年 | 営業部門 | 「営業マンが変われば効果が変わる」 講師/大嶋浩敬氏（大嶋経営提案事務所） |
| 生産部門 | 「過去の失敗事例研究」 社内講師 | |
| 2007年 | 管理職部門 | 「ビジネスコーチングの基本」 講師/宇井克己氏（ナレッジ・プラクティス・コンサルティング） |
| 一般部門 | 「5Sと報・連・相で強いチームをつくる」 講師/松田英一氏（活コンサルタント） | |
| 2006年 | 営業部門 | 「ショップ、プランニング研究」 講師/西川せいじ氏（西川せいじデザイン研究所） |
| 生産部門 | 「現場作業研究」 社内講師 | |
| 2005年 | 営業部門 | 「店舗のデザインと営業について」 講師/西川せいじ氏（西川せいじデザイン研究所） |
| 営業部門 | 「職長・安全衛生責任者教育」 外部講師 | |
| 生産部門 | 「職長・安全衛生責任者教育」 外部講師 |
